眼前，軟件財產正在成為信息財產和公民經濟成長新的經濟增加點，而跟著我國軟件業范圍不竭擴展，軟件人材結構性抵觸日趨顯得凸起。專業教員以為：軟件財產要想安康、疾速的成長，需要以下三類人材：既懂技術又懂辦理電腦學校的軟件高級人材、系統闡發及設計職員(軟件工程師)、諳練的程序員(軟件藍領)，但這三類由高到低的人材結構并未呈金字塔型，而是呈兩端小中央大的橄欖型結構。當前軟件行業面對的情況是不但缺少高條理的軟件工程師人材，也貧乏大批的處置基礎性軟件開發職員，用人單元對.net、java軟件工程師的需求可以用迫不及待來描述。占有閉威望部分統計，未來幾年內我國軟件行業的從業機遇非常復雜，每年對軟件人材的需求將到達35萬-40萬人。但是專業人材的欠缺厲重障礙了中國軟件財產的成長，是以培育和儲蓄高本質的IT軟件開發人材已成為燃眉之急。在軟件人材緊缺的情況，軟件培訓為用人的單元挑供了更多的選擇，也為泛博有志青年斥地了一條高薪就業的捷徑。的軟件開發課程無需專業背景，零計算機基礎的人也可以學習。軟件課程內容以當前最適用最風行的JAVA和.NET技術為主，學校實際課程共同數千家關作企業的實戰實踐，讓學生把握適用的專業IT妙技和企業需要的工作經歷，實現學業后在學校的推薦下輕松入職知名IT名企，成為使人戀慕的軟件工程師。與聚力傳媒、中科靈通、東軟集團、北明軟件等知名企業在內的數百家用人單元簽定了用人協議，為它們保送技術關格、本質達標的軟件人材。據就業教員介紹，軟件開發專業的學生就業前景好、薪資待遇高，每月均勻支出可到達四五千元擺布，而存在必然項眼開發經歷和現實操縱才能的學生最受企業喜愛，月薪可到達七八千乃至更高。并且越是上范圍的雄司，工作的拆分條理越清楚，關于軟件人材的需要越大，薪資也越高。軟件工程師好就業嗎。發表于電腦學校